Mūsu lielākā vērtība ir mūsu darbinieki. Viņu profesionālisms, lojalitāte un uzņēmība ļauj sasniegt mūsu galveno uzdevumu - efektīvi sniegt kvalitatīvu vides sakopšanas pakalpojumu
Veolia vides serviss ir starptautisks uzņēmums un savā ikdienas darbībā seko līdzi Veolia Enivironnement mātes uzņēmumā pieņemtajiem standartiem. Mūsu lielākā vērtība ir mūsu darbinieki. Viņu profesionālisms, lojalitāte un uzņēmība ļauj sasniegt mūsu galveno uzdevumu - efektīvi sniegt kvalitatīvu vides sakopšanas pakalpojumu. Mēs aktīvi risinām jautājumus, kas saistīti darbinieku sociālo aizsardzību, atbilstošas darba vides nodrošināšanu, izglītošanu un kvalifikācijas celšanu.
Paužot rūpes par darbinieku veselību, mēs nodrošinām iespēju darbiniekiem iegūt lietošanā veselības apdrošināšanas kartes, lai nepieciešamības gadījumā viņi saņemtu kvalitatīvu medicīnisku palīdzību.
Kā vienu no pēdējiem nozīmīgajiem darbinieku apmācību projektiem 2010.gadā var minēt kopprojektu ar Drošas braukšanas skolu, kas un ļāva visiem uzņēmumā nodarbinātajiem atkritumvedēju vadītājiem iesaistīties teorētisko un praktisko autovadīšanas prasmju treniņā uzlabojot savas iemaņas, kas lieti noder ikdienas darbā
Mūsu uzņēmuma darbinieki ar LLIAA atbalstu dažādās apmācību programmās regulāri pilveido savas zināšana klientu apkalpošanas līmeņa uzlabošanā, uzņēmumu struktūrvienību darba efektivitātes paaugstināšanā un komandas veidošanā, kas dod neatsveramu ieguldījumu mūsu konkurētspējas veicināšanā.
Inga Makare
Veolia vides serviss, personāla vadītāja
“ Ņemot vērā to, ka aptuveni trešo daļu no sava darba mūža mēs pavadām darbā, šī vide ieņem ļoti nozīmīgu lomu mūsu dzīvē. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai šajā vidē darbinieks justos labi, pēc iespējas ērti un droši. Pasaules praksē ir pierādītjies, ka labā un sakārtotā darba vidē pieaug darba ražīgums un prieks par padarīto ”
Šī gada 17.februārī tika dots starts "Ilgtspējas indeksam 2011", kura ietvaros Latvijas uzņēmumi veiks savu darbību ilgtspējas novērtējumu atbilstoši starptautiskām prasībām. Arī Veolia vides serviss ir pievienojies šai iniciatīvai, kurā tiek piedāvāta iespēja izmantot unikālu stratēģiskās vadības rīku, kas veidots balstoties uz starptautiski atzītu metedoloģiju, lai izvērtētu savu darbību piecās jomās - uzņēmuma stratēģija, darba vide, tirgus attiecības, ietekme uz vidi un sabiedrību. Esam pārliecināti, ka šis projekts ļaus ne tikai uzlabot savu darbību kā klientu apkalpošanas jomā bet arī novērtēt iekšējos procesus uzņēmumā.
Savstarpējā sapratne un sadarbības iemaņas tiek koptas arī kopējos atpūtas pasākumos ārpus ierastās darba vides
Ar savu uzņēmumu un tajā izveidoto darba vidi iepazīstinām arī jauniešus, kuriem darba gaitas vēl tikai priekšā
